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Fachkräfte wirkungsvoll und überzeugend ansprechen mit dem Psychological AI HR Booster

Natürliche Sprache ist von unterschiedlichen Faktoren abhängig und in ganz besonderem Maße vom Individuum. Dementsprechend fühlen sich auch verschiedene Fachkräfte von ein und der selben Stellenausschreibung unterschiedlich stark angesprochen. Der Psychological AI HR Booster gibt Unternehmen mehr Kontrolle darüber, welche Bewerber sie mit ihren Ausschreibungen emotional erreichen. 

Dank der einzigartigen Psychological AI Core Technologie verbessert der HR Booster Stellenausschreibungen in ihrer sprachlichen Wirkung für ausgewählte Bewerbergruppen. Grundlage bilden aktuell mehr als 300 Stellenprofile, die das Unternehmen Psychological AI durch die Auswertung und Summierung von LinkedIn-Profildaten mit dem betreffenden Jobprofil vorab angefertigt hat. Individuelle Jobprofile stellt das Unternehmen Psychological AI innerhalb von 72 Stunden bereit. 

Die Nutzung des HR Booster bietet einen doppelten Benefit, denn die Psychological AI Core Technologie unterstützt nicht nur beim typengerechten Verfassen von Ausschreibungen und Nachrichten, sondern formuliert auch Vorschläge, um Gender Bias zu vermeiden. So gewinnen HR-Fachkräfte automatisch Sicherheit im Umgang mit genderneutraler Sprache.

Psychological AI HR Booster